市出资集团成功举办2016年会计人员招聘会

12月14日，市出资集团在公司四楼会议室成功举办了2016年会计人员招聘会。本次招聘共提供会计岗位7个，报名人数32人，经资格审核，符合条件进入面试环节的共22人，实际到场参加面试20人。

为扩大招聘发布范围，吸引更多专业人员参与应聘，先后在广元日报、广元人才网、广元考试网、猎聘网等多种传媒平台公开发布招聘公告。人力资源部与猎聘网开展深度合作，充分利用该网站的专业资源，定向推荐符合招聘条件的财会人员，提高了此次招聘质量。同时，为选择符合公司发展所需的专业人才，我们进一步创新方式，采用结构化面试，将面试分为专业面试及综合面试两个环节。专业化面试占面试总成绩的60%，面试题库为会计实务、财务管理、综合知识运用3类，每类题备有13道专业试题，由应聘者随机抽取1道题作答，主要考察面试人员在专业知识、业务水平及解决实际问题的能力等；综合性面试占面试总成绩的40%，由面试评委自主提问，主要考察面试人员语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪容仪表、责任感与稳定性等。

本次招聘工作由市出资集团人力资源部牵头组织实施，财务部、办公室等相关部门配合，纪委、监审部全程参与监督。整个招聘组织坚持公平公正公开原则，严格遵循招聘纪律，杜绝了不正之风，并接受社会及有关部门的监督，取得了较好的效果。下一步，将根据面试成绩组织进行外调考察，切实为市出资集团公司改革转型和多亿德体育业务发展选好人、把好关、做好储备等工作。(信息来源：人力资源部)